1889
Firmengründung durch Oskar Robert Stiehler. Ausgangspunkt für die Firma Stiehler Blechbearbeitung war das Metalldrücken, welches Kurt Stiehler beherrschte.
Unternehmenspolitik
Unser Unternehmensgrundsatz beruht darauf, dass wir gemeinsame Werte leben und übereinstimmende Ziele anstreben. Diese beschreiben den Anspruch und Maßstab unseres Tuns und unseres gegenseitigen Umgangs. Sie sind für alle im Unternehmen Tätigen jederzeit verbindlich.
Als Familienunternehmen stehen wir in der Bereitschaft, sich in guten wie in schlechten Zeiten mit ganzem Einsatz für das Unternehmen zu engagieren. Dies gilt für jedem im Unternehmen gleichermaßen. Wirtschaftliche Unabhängigkeit ist unser Ziel. Entscheidend ist das Wachstum aus eigener Kraft. In allem Tun leiten uns Fairness, Maß und Vertrauen.
In unserem Unternehmen wollen wir uns mit gegenseitigem Respekt begegnen. Wir sorgen gemeinsam für den Schutz unseres geistigen und materiellen Eigentums.
Wir beziehen unsere Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mit ein. Unsere Kommunikation soll von Höflichkeit, Respekt und Vertrauen geprägt sein. Wir wissen um die Zusammenhänge zwischen Qualifikation, Motivation und Unternehmenserfolg, d.h. wir fördern unsere Mitarbeiter im Bereich der Weiterbildung.
Unsere Kunden stellen den Mittelpunkt unseres unternehmerischen Handelns dar. Ihre Anforderungen sind die Basis unserer betrieblichen Ausrichtung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten zum beiderseitigen Nutzen. Unsere Kunden entscheiden über den Erfolg unseres Unternehmens. Ständige Verbesserungen der eigenen Leistungen und die Erhöhung der Kundenzufriedenheit sind unsere Zielsetzung.
Qualität ist kein Zufall sondern das Ergebnis einer kundenorientierten Qualitätsplanung und Prozesslenkung. Die Sicherstellung dieser Kundenwünsche sind im Einklang mit unserem QM-System nach DIN EN ISO 9001:2015 Voraussetzungen für die langfristige Entwicklung und Standortsicherung unseres Unternehmens.
Das Streben nach ständiger Verbesserung und die Wirksamkeitsprüfung unseres QM-Systems sind gestern Bestandteil unserer Unternehmenspolitik. Dazu legt die Geschäftsführung messbare Qualitätsziele fest, die regelmäßig auf ihre Einhaltung und Angemessenheit überprüft werden.
Alle unsere Mitarbeiter kennen und verstehen unser QM-System, arbeiten daran mit und unterstützen dieses. Sie tragen durch ihr Fachwissen, sorgfältige und termingerechte Arbeit, optimalen Materialeinsatz und kompetentes Auftreten gegenüber unseren Kunden zum Erhalt ihrer Arbeitsplätze und einer positiven Innen- und Außenwirkung unseres Unternehmens bei.
Chronik
1929
Weltwirtschaftskrise. Herstellung und Verkauf von Aluminiumtöpfen und -geschirr.
1939
Erwerb des Firmengebäudes durch Kurt Stiehler. Die Produktion von Kastenbrotformen, Backblechen und Ausbackschiebern hielt die Firma während des Krieges über Wasser. Da Kurt Stiehler seinen Dienst bei der deutschen Wehrmacht ableisten musste, lag die betriebliche Verantwortung bei seiner Ehefrau Martha.
1949
Nach Kriegsende konnte die Firma erfolgreich weitergeführt werden und blieb selbst nach der Teilung Deutschlands in privater Hand.
1960
Die kleinen produzierenden Gewerke mußten sich der Einkaufs- und Liefergenossenschaft anschließen, über die der Einkauf von Grundmaterial und der Verkauf gesteuert wurde.
1962
Das Handwerk des Metalldrückens erlernte auch Klaus Stiehler. Hier im Jahre 1962 beim Herstellen eines runden Kuchenbleches.
um 1968
In dieser sogenannten BLECH-HA-GE Bernsbach, befand sich Kurt Stiehler im Vorstand. Hergestellt wurden Tortenringe, Backformen und Kuchenbleche.
1971
Die Firmenansicht im Jahr 1971 mit eigenem Lastwagen.
1982
Schreiben der Handwerkskammer des Bezirkes Karl-Marx-Stadt zur Betriebserrichtung.
1984
Rundschreiben der BLECH-HA-GE Bernsbach an ihre Mitgliedsbetriebe zum Einsatz von Aluminium-Blechen.
1987
Im Jahre 1987 übergab Kurt Stiehler die Firma an seinen Sohn Klaus Stiehler. Noch im selben Jahr verstarb er.
1989
Besuch des sächsischen Staatsministers für Wirtschaft und Arbeit, Dr. Kajo Schommer, im Jahr 1989.
1992
Nach der Wiedervereinigung Deutschlands änderte sich die Produktionspalette. Es wurden Briefkästen und Briefkastenanlagen hergestellt. 1992 wurde ein Schweinestall gekauft und umgebaut.
1996
Im Jahr 1996 konnte der Stanz-Nibbelautomat in die sanierte Werkhalle einziehen und Anfang 1997 begann die Umsetzung sämtlicher Maschinen aus der alten Firma.
1999
Im Jahr 1999 änderte sich das Rechtsverhältnis in eine KG und die Tochter Conny Stiehler wurde in die Geschäftsleitung einbezogen.
2008
Die Übergabe der Firma an die Tochter Conny Stiehler erfolgte im Jahr 2008.